Search again

Found: 9  Titles

Order by :    Show:   Per Page
image
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ›āļĢāļāļ•āļīāđƒāļŦāļĄāđˆāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ New normal management strategy for organizations / āļŠāļļāļ‚āļĒāļ·āļ™ āđ€āļ—āļžāļ—āļ­āļ‡.
Author
āļŠāļļāļ‚āļĒāļ·āļ™ āđ€āļ—āļžāļ—āļ­āļ‡.
Published
āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļŊ : āļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļžāļĢāļ°āļˆāļ­āļĄāđ€āļāļĨāđ‰āļēāļ˜āļ™āļšāļļāļĢāļĩ, 2563.
Call Number
Ebook
Location
āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļŠāļĄāļļāļ”āļŠāļģāļ™āļąāļāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŊ

image
āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡ āļāļąāļĨāļĒāļēāļĢāļąāļ•āļ™āđŒ āļ˜āļĩāļĢāļ°āļ˜āļ™āļŠāļąāļĒāļāļļāļĨ.
Author
āļāļąāļĨāļĒāļēāļĢāļąāļ•āļ™āđŒ āļ˜āļĩāļĢāļ°āļ˜āļ™āļŠāļąāļĒāļāļļāļĨ.
Published
āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļŊ : āļ‹āļĩāđ€āļ­āđ‡āļ”āļĒāļđāđ€āļ„āļŠāļąāđˆāļ™, 2562.
Call Number
Ebook
Location
āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļŠāļĄāļļāļ”āļŠāļģāļ™āļąāļāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŊ

image
āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™ Core competency Peter Skarzynski & Rowan Gibson ; āļœāļđāđ‰āđāļ›āļĨ āļ“āļąāļāļĒāļē āļŠāļīāļ™āļ•āļĢāļ°āļāļēāļĢāļœāļĨ.
Author
āļŠāļāļēāļĢāđŒāļ‹āļīāļ™āļŠāļāļĩāđ‰, āļ›āļĩāđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ.
Published
āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļŊ : āđ€āļ­āđ‡āļāļŠāđ€āļ›āļ­āļĢāđŒāđ€āļ™āđ‡āļ—, 2552.
Call Number
Ebook
Location
āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļŠāļĄāļļāļ”āļŠāļģāļ™āļąāļāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŊ

image

image
āļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ āļāļąāļĨāļĒāļēāļĢāļąāļ•āļ™āđŒ āļ˜āļĩāļĢāļ°āļ˜āļ™āļŠāļąāļĒāļāļļāļĨ.
Author
āļāļąāļĨāļĒāļēāļĢāļąāļ•āļ™āđŒ āļ˜āļĩāļĢāļ°āļ˜āļ™āļŠāļąāļĒāļāļļāļĨ.
Published
āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļŊ : āļ‹āļĩāđ€āļ­āđ‡āļ”āļĒāļđāđ€āļ„āļŠāļąāđˆāļ™, 2562.
Call Number
Ebook
Location
āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļŠāļĄāļļāļ”āļŠāļģāļ™āļąāļāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŊ

image
āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ§āļąāļ’āļ™āļ˜āļĢāļĢāļĄāļžāļĩāđˆāđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢ = Appropriatr mentoring culture model in organization development / āđ€āļāļĢāļĩāļĒāļ‡āļĻāļąāļāļ”āļīāđŒ āđ€āļ—āļžāļœāļ”āļļāļ‡āļžāļĢ.
Author
āđ€āļāļĢāļĩāļĒāļ‡āļĻāļąāļāļ”āļīāđŒ āđ€āļ—āļžāļœāļ”āļļāļ‡āļžāļĢ.
Published
2557.
Call Number
EThesis
Location
āļŦāđ‰āļ­āļ‡āļŠāļĄāļļāļ”āļŠāļģāļ™āļąāļāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŊ

image

Search Tools: Get RSS Feed
Style Switcher
Theme Colors

Layout Styles